加拿大联邦护理移民项目

2019年2月23日,加拿大联邦移民部(IRCC)宣布将实施新的护理试点移民项目,试点项目为期5年,将取代之前的住家保姆移民项目(Live-in Caregiver Program)。根据新项目的实行计划,申请人将在来加拿大之前接受移民资格评估,在取得工作签证并在加拿大从事相关工作满两年后,可以直接递交联邦永居申请。

主申请人持特定职业的工作签证登陆加拿大工作,期间允许更换雇主,配偶及子女可随行一起来到加拿大,配偶可持开放工签工作,子女可享受公立免费教育。

新的护理试点移民项目包括:儿童看护(Home Child Care Provider Pilot)和家庭支持工(Home Support Work Pilot)两种。

该项目每年的申请配额为2750。2019年6月18日,该项目开始正式接受申请。

项目优势

  • 无年龄限制,学历要求较低;
  • 在加拿大3年内工作满2年,工作不必须连续;
  • 可更换雇主,不限制于某个雇主;
  • 配偶及子女可持开放工签及学签随行,快速登陆享受加拿大的福利待遇。

申请条件

  • 主申请人具备大专以上学历,通过加拿大对等学历认证;
  • 至少达到CLB 5的语言成绩;
  • 具备幼教/护理相关专业,或至少具备半年相关培训经历,或至少具备一年相关工作经验;
  • 获得雇主offer(不需要LMIA);
  • 工签获批后,登陆加拿大,在3年内累计至少2年的全职工作经验(每周至少30小时);
  • 身体健康,无犯罪记录。

申请流程

  1. 评估,签约;
  2. 落实雇主offer;
  3. 同时递交工签和PR申请;
  4. 收到联邦档案号,工签获批(工签有效期3年);
  5. 登陆加拿大进行护理工作,满2年后向移民局递交加拿大相关工作经验证明;
  6. 移民局继续审批申请人的PR申请(预计6个月左右);
  7. 背景调查,通知补料(如需)或体检;
  8. 通知贴签,获得移民签证。(整体周期大约三年)

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