加拿大联邦护理移民项目
2019年2月23日，加拿大联邦移民部(IRCC)宣布将实施新的护理试点移民项目，试点项目为期5年，将取代之前的住家保姆移民项目(Live-in Caregiver Program)。根据新项目的实行计划，申请人将在来加拿大之前接受移民资格评估，在取得工作签证并在加拿大从事相关工作满两年后，可以直接递交联邦永居申请。
主申请人持特定职业的工作签证登陆加拿大工作，期间允许更换雇主，配偶及子女可随行一起来到加拿大，配偶可持开放工签工作，子女可享受公立免费教育。
新的护理试点移民项目包括：儿童看护(Home Child Care Provider Pilot)和家庭支持工（Home Support Work Pilot)两种。
该项目每年的申请配额为2750。2019年6月18日，该项目开始正式接受申请。
项目优势
- 无年龄限制，学历要求较低；
- 在加拿大3年内工作满2年，工作不必须连续；
- 可更换雇主，不限制于某个雇主；
- 配偶及子女可持开放工签及学签随行，快速登陆享受加拿大的福利待遇。
申请条件
- 主申请人具备大专以上学历，通过加拿大对等学历认证；
- 至少达到CLB 5的语言成绩；
- 具备幼教/护理相关专业，或至少具备半年相关培训经历，或至少具备一年相关工作经验；
- 获得雇主offer（不需要LMIA）；
- 工签获批后，登陆加拿大，在3年内累计至少2年的全职工作经验（每周至少30小时）；
- 身体健康，无犯罪记录。
申请流程
- 评估，签约；
- 落实雇主offer；
- 同时递交工签和PR申请；
- 收到联邦档案号，工签获批（工签有效期3年）；
- 登陆加拿大进行护理工作，满2年后向移民局递交加拿大相关工作经验证明；
- 移民局继续审批申请人的PR申请（预计6个月左右）；
- 背景调查，通知补料（如需）或体检；
- 通知贴签，获得移民签证。（整体周期大约三年）
